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第五十二章做人际环境的主人
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周六晚，一位叫韦杰的男子拨通了我的心理咨询专线，把一个困惑摆在我面前：
“虽然我不到40岁，但是昀近两年来，我感到很累，不论是工作任务，还是日常生活，都觉得非常累。
现在，我又面临一个困惑，一个很大的困惑。
我是中专毕业，准备去进修‘充电’。
可以考虑的进修方式有两种：一是脱职学习，这样的好处是比较专心，也轻松一些，但只能拿基本工资，收入就少多了；二是在职进修，这样的好处是照常拿钱，收入较高，但自己肯定要紧张忙碌。
两者各有优劣，我不知怎样才好？”
现代社会，抓住机会给自己“充电”
当然是好事。
不论是谁，想充电，都要有投入，或是金钱的，或是时间的，或是精力的。
就韦杰所说的两种进修方式看，不论哪一种，都是较为可取的，对于将近40的人来说，似乎并不很难选择，怎么会让他如此为难？况且，即使为难，也该去做一下职业咨询或培训咨询。
韦杰拨通心理咨询专线究竟为什么？他说的非常累又是为什么？事情就是这样，当事人常常只是感到困扰，却一时看不清困扰何在。
于是，沟通了上面的意思之后，我引导说：“我推测还有另外让你为难的东西。
想想看是什么呢？”
韦杰表示理解：“是这样的，我在一个基层单位工作，这里的环境让我不满意，非常不满意。”
“你的意思是说，想得到满意的工作环境，但是，对于通过进修是否能够达到目的，你没有把握。
是这样吗？”
我分析说。
“对，您说的正对我的心思。”
人的生活环境的确影响着人的发展。
而让我们感到满意与否的所谓环境其实有两种，一种可以叫作硬环境，比如偏远的山区与内地的城市两种不同的生活环境。
这种由客观现实条件造成的不同环境，就是所谓硬环境。
硬环境主要由自然的社会的等客观现实因素构成。
一种可以叫作软环境，比如同是在一样的地域条件中，甚至同在一个工作单位，有人感到谐心情舒畅，有人却感到心情压抑，这种主观体验到的不同环境就是软环境。
软环境主要是由人际关系等人为的主观因素构成，所以也可以叫作人际环境。
当我们谈到对环境的满意与否的时候，有人是因为这里能否喝上纯净水或办公设备是否现代化，有人则是因为人际关系是否融洽。
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