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第十三章一个求助的人刘慧贤
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刘慧贤女士：
你好！
仔细读过来信，感到困扰你的不是怎样帮助丈夫，更不是怎样培养儿子。
为什么这样说？因为困扰你的，是你对丈夫成功的价值期望取向出现了偏差。
心理学告诉我们，每个人都有自己的个性倾向性，它是一个人从事活动的基本动力，制约着人的活动积极性，决定着人对现实的弁度，决定着人的对认识和活动对象的趋向和选择。
比如，有人当官的欲望较强，有人更看中专业能力。
再有，人的能力也存在类型的差异，比如有人的人际能力较好，善于从事领导工作，有人专业能力较强，善于专业工作。
就是说，领导工作与业务工作是两套功夫。
回到你的问题上来，马老师鲜明地感到你丈夫确实是一个“优秀人才”
。
但他的优秀主要表现在业务工作方面。
你分析得多好：“人的精力是有限的，因为他把精力都用在了工作上，所以他业务很突出；别人拿出一部分精力用在人际交往上，所以业务不如他而关系好。”
更重要的是，纵观你介绍的情况看，你丈夫没有做领导工作的强烈动机，正所谓“官”
念不强。
这就是你说的“事事无争”
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